Kuinka lopettaa otettavaksi myönnetty

Siksi pitäminen itsestäänselvyytenä on kamala tilanne, olipa kyse kumppanisi, ystäviesi, työtovereidesi tai suhteiden kanssa muihin rakkaisiin. Tiedätkö miksi? Koska tälle ongelmalle ei todellakaan ole välitöntä tai nopeaa korjausta. Sinun on ryhdyttävä aktiivisiin toimiin, jotka luovat vankan alustan persoonallisuudellesi ja kuvallesi. Tässä on vaiheita, jotka voit ottaa ja oppia lopettamaan itsestäänselvyytenä pitämisen.

Huomautus: Tässä artikkelissa on käytetty kuvaavia esimerkkejä siitä, miten ihmiset voivat välttää itsestäänselvyydestä pitämistä itsestäänselvyytenä. Selityksen ja luettavuuden helpottamiseksi kussakin esimerkissä on käytetty nimeä John.

Sano ei

Yksi itsestäänselvyytenä pidettävien ihmisten persoonallisuuden perusominaisuuksista on se, että he eivät pysty sanomaan ei muille. Jos tämä kuulostaa sinulta, se tarkoittaa, että pelkäät vain, että saatat kuulostaa töykeältä tai ylimieliseltä, jos sanot ei. Jos haluat lopettaa itsestään selvänä pitämisen, sinun on laitettava tämä pelko sivuun ja laskettava jalkasi sanomaan ei, jos tarvetta tulee.

Esimerkki: Jos ystäväsi odottavat sinun olevan siellä joka kerta, kun he aikovat viettää aikaa, vaikka olisit kiireinen tekemään omia juttujasi, sano ei kerran. Aikataulusi ja prioriteettisi pitäisi olla etusijalla muihin elämän merkityksettömiin asioihin nähden. Pian ystäväsi ymmärtävät, ettet aio olla näyttämättä ja lopettaa läsnäolosi pitämisen itsestäänselvyytenä.

Älä ole mukava koko ajan

Mukavuuden muille pitäisi olla tapa, jolla me kaikki käyttäydymme. Valitettavasti on usein tapana, että ihmiset, jotka ovat liian mukavia tai menevät yli laidan ollakseen mukavia muille, voidaan pitää itsestäänselvyytenä. Jos luulet, että ihmiset käyttävät hyväkseen sinun mukavuuttasi, on aika ripustaa kengät saappaasi ja asentaa lujasti. Ole mukava, mutta käytä harkintasi ja lujaa aina tarvittaessa.

Esimerkki: Jos olet mukava ja yrität auttaa kollegoitasi työssä, he saattavat pitää sinun mukavuutesi itsestään selvänä. Ei ehkä kauan ennen kuin kuulet 'John, voitko auttaa minua tässä raportissa?', 'John, voisitko nähdä, miksi tietokoneeni ei käynnisty' tai 'John, voitko olla nukke ja auttaa minua valmistelemaan esityspuhe 'koko ajan. Älä pudota tähän ansaan!

Kohtaa ihmisiä, jotka ottavat sinut anteeksi

Tehokkaana tapana käsitellä sitä, että työssä pidetään itsestäänselvyytenä, voit keskustella yksi kerrallaan ihmisten kanssa, joiden uskot harjoittavan tätä ikävää käytäntöä. Kerro heille selvästi, ettet ymmärrä, että työsi ja ponnistelusi toimistossa menevät arvostamattomiksi.

Esimerkki: Jos luulet, että rakastava kumppanisi ottaa tietämättään sinut itsestäänselvyytenä ja tilanne on menossa käsistä, voit keskustella heidän kanssaan vilpittömästi yksi kerrallaan ja sanoa: 'Katso John, haluan olla siellä puolestasi koko ajan. Haluan auttaa sinua kaikin mahdollisin tavoin. Mutta ennen kuin pyydät minulta palvelusta, kiitän sitä, jos voit antaa aikataululleni ja työajoilleni nopean ajatuksen: Mutta varmista, että sinulla on mukava pullo punaviiniä ja himmentää valot ennen kuin sanot tämän!

Älä ilmesty: Anna poissaolosi puhua puolestaan

Olipa kyseessä työ tai suhde kumppaniin ja ystäviin, sinä ja palvelusi ovat erottamaton osa asioita, jotka saavat liiketoiminnan tai parisuhteen merkitsemään. Jos luulet, että sinua pidetään itsestäänselvyytenä, älä ilmoita. Ei kirjaimellisesti, vaan se, että se saa toiset ymmärtämään, kuinka tärkeä olet heidän elämässään tai prosesseissaan.

Esimerkki: Jos olet joku, joka on olennainen osa myyntitiimiä, ota muutama päivä vapaata lähellä kuukauden loppua. Katso, kuinka joukkueesi saavuttaa KPI: t ja tavoitteet. He sanovat: 'John, poissaolollasi kuukauden lopussa oli todella valtava vaikutus numeroihin. Ymmärrämme nyt, kuinka suuri ero myynnilläsi on yleiseen suorituskykyyn ''

Älä enää laita itseäsi muiden kenkiin

Laittaa itsesi muiden kenkiin ja viisautta ajatella, miten tekosi vaikuttavat muihin, on harvinainen ja arvostettu kyky. Mutta oletko tekemässä sitä? Monilla ihmisillä on usein tapana kysyä itseltään: Kuinka he tuntevat, jos teen tämän? jokaisessa asiassa, jonka he tekevät tai sanovat. Jos olet yksi heistä, saatat haluta vähentää tätä, koska ystäväsi tai kollegasi saattavat pitää tätä tapasi itsestäänselvyytenä.

Tee hyviä päätöksiä, joiden varassa olet

Huonojen päätösten tekemisen ongelmana on, että sinun on hyväksyttävä, että soitit huonosti, jos joku saa sinut turhaan. Hyvien päätösten tekeminen toisaalta antaa sinulle luottamusta tehdä sitä, mikä tuntuu oikealta ja vähentää ympärilläsi olevien ihmisten mahdollisuuksia yrittää suostuttaa sinua toisin. Hyvän päätöksentekotavan kehittyminen estää ihmisiä pitämästä sinua itsestäänselvyytenä, koska he ovat nähneet kykynsä soittaa oikea puhelu oikeaan aikaan.

Esimerkki: 'John, olet samaa mieltä siitä, että tämä ei tule olemaan meille kannattavaa, eikö vain? Koska viime kerralla lupaat hankkeesta, joka ei sujunut lainkaan 'Työkaverit voivat tyytyä näkemyksiinsä ja mielipiteisiin yrityksesi toteuttamasta projektista yksinkertaisesti siksi, että tiedät kykenemättömiä tekemään konkreettisia päätöksiä . Tämä on yhtä hyvä kuin ottaa mielipiteesi itsestäänselvyytenä tai olla laskematta ollenkaan.

Itsetarkastus

Taistellessasi lopettamasta itsestäänselvyytenä sinun tulisi yrittää etsiä vastauksia kysymykseen: 'Miksi minua pidetään itsestään selvänä?' Ympärilläsi voi olla ominaisia ​​piirteitä, tilannekohtia tai yksinkertaisesti ei-niin mukavien ihmisten läsnäolo. Anna koko tämä skenaario nopeasti itsetarkasteluun ja tarvittaessa keksi ajatuksesi. Opi käsittelemään asioita, jotka ovat antaneet tälle tilanteelle mahdollisuuden syntyä ja siirtyä eteenpäin.