Mitä tehdä, kun joku töissä on ihastunut

Muutama vuosi sitten vietettyään useita tylsiä työviikkoja läpi saman rutiinin pienen työtilani rajoissa tapahtui jotain jännittävää - pitkäaikainen poikaystäväni ja minä hajosimme melkein samaan aikaan, kun uuden työtoverini suhde tyttöystävänsä osui luistimet. Vaikka olimme viettäneet muutaman ensimmäisen työviikon siellä käytännössä sivuuttamatta toisiaan, ellei toisin tarvita, meillä oli yhtäkkiä paljon yhteistä, jonka löysimme jaettujen lounastauoiden aikana, mikä lopulta johti myöhäisillan teksteihin.

Ja voit arvata loput.

Ja sitten voit arvata loput sen jälkeen, koska reboundit ovat harvoin pitkäaikainen ratkaisu kahdelle 20-jotain särkyneelle sydämelle.



Mutta olen poikennut.

Säilytin työpaikan romanssista, jota en ole koskaan ennen kokenut tai edes ajatellut. Loppujen lopuksi, onko todella hyvä idea kytkeä työtoveriin (tai jopa enemmän risqueen - esimiehesi tai jonkun kanssa, jolla sinulla on auktoriteetti työssä)?

Kokemukseni mukaan se oli juuri sitä - kokemusta, jolla ei ollut muuta pysyvää vaikutusta kuin äärimmäisen hankala työskennellä rinnakkain, kun asiat eivät levinneet.

Edelleen, skannata Redditin kautta tai mikä tahansa tyttömäinen aikakauslehti, ja huomaat, että en ole ainoa, jolla on työssä murskaus. Se on melko yleistä - vietät paljon aikaa ihmisten kanssa, joiden kanssa työskentelet, usein enemmän aikaa kuin edes oman perheen ja ystävien kanssa työn ulkopuolella.

Onko murskaamisen jatkaminen työssä hyvä idea vai ei, riippuu täysin omasta ainutlaatuisesta tilanteestasi.

Tässä on se, mitä opin lyhyen työn aikana toimistodraaman rehuina, kun käsittelin murskata työssäni.

Lähde

Ison rasvamurskan hoitaminen kellon ollessa

Ole viileä

En voi korostaa tätä tarpeeksi. Ennen kaikkea, olla viileä. Yksi ärsyttävimmistä osista murskata on kurjuuden kanssa sekoitetun riemun lisäksi osa, jossa et voi merkitä yhteen johdonmukaista virkettä tämän henkilön läsnä ollessa, koska voit ajatella vain, kuinka heidän paitansa kaulus istuu jäykästi sormenluunsa vasten.

Joten, jos sinulla ei ole mitään sisältöä tai arvoa sanottavaa, kun olet heidän läheisyydessä, älä sano mitään. Se auttaa sinua estämään typeriä sivuutuksia, jotka pitävät sinut koko yön ajan ajattelemassa: 'Miksi sanoisin niin?' Jos luulet pystyvän käsittelemään joitain suullisia vuorovaikutuksia Tässä on joitain ideoita jään murtamiseen (nämä toimisivat todennäköisesti hyvin myös miespuolisen työtoverin tuntemiseen).

Pysy ammattimaisena

En välitä, tarjoiletko perunoita ajon aikana tai pidätkö esityksiä yrityksesi toimitusjohtajalle - tee itsellesi palvelus ja pysy ammattimaisena. Useimmilla suurilla tai pienillä yrityksillä on käytössään työpaikalla treffailu. Varmista, että ymmärrät heidät ja noudatat niitä, varsinkin jos tämä murskaus ei ole tasavertaisesti yrityksessä.

Anna tälle henkilölle enemmän tilaa kuin haluat

Pseudorakkaus jonkun kanssa aiheuttaa eräänlaisia ​​magneettisia ilmiöitä, joissa kyynärpäät näyttävät aina törmäävän toisiinsa ja olet maagisesti samassa toimistossa samanaikaisesti, joka kerta.

Lopeta tuo.

Paitsi että olet aina lähellä toisiaan töissä ruokkimalla tunnelmia (olivatpa ne todellisia tai kuvitteellisia), se on myös hyvä tapa mustasukkaiseksi, kun kyseinen henkilö ei yhtäkkiä ole samassa huoneessa ja joutuu olemaan vuorovaikutuksessa toisen työtoverin kanssa, koska no, sinä olemme töissä.

Se, että sinulla on murskaus, ei tarkoita sitä, että se on vastavuoroinen. CNBC: n mukaan, viidesosa amerikkalaisista kertoo kokeneensa seksuaalista häirintää työpaikalla. Ja vaikka edistyksesi saattavat tuntua sinulle vaarattomilta, tunne ei välttämättä ole molemminpuolinen. Kun kyseessä on murskaus työssä, oletetaan, että toinen henkilö ei ole kiinnostunut.

Oletetaan, että toinen henkilö ei ole kiinnostunut työssä.

Mikä estää sinua tekemästä murskaa työssäsi?

  • 5% Pelkään saada potkut.
  • 26% Yksi tai molemmat meistä ovat jo parisuhteessa.
  • 63% En ole varma, kiinnostavatko he heitä.
  • 5% En todellakaan ole varma, olenko niin kiinnostunut.
6 151 ihmistä on äänestänyt tässä kyselyssä.

Workplace Crush Signs: Kuinka tietää, pitävätkö he sinua takaisin

Tarkoitetaan, että aloitetaan vain täällä. Olettaen työsi murskaavan ei kuten sinä takaisin, on varma veto - mutta entä jos he todella tuntevat jotain sinulle? Tässä on joitain merkkejä siitä, että työtoverisi saattaa olla ihastunut myös sinuun!

Pidävätkö heistä sinua takaisin?

  • He kysyvät usein kysymyksiä ei liittyvät työhön
  • He näyttävät suosivan sinua muita työtovereita vastaan ​​ja auttavat sinua nopeasti, kun he eivät välttämättä ole niin nopeita auttamaan muita työssä
  • Jos heille annetaan mahdollisuus työskennellä eri alueilla, he valitsevat aina olla lähelläsi
  • He eivät sulje sinua, kun kysyt tai esittelet aiheita, jotka eivät liity työhön
  • Muut ihmiset huomaavat olevansa kiinnostuneita sinusta tai kuulet viiniköynnöksen kautta, että he puhuvat sinusta (ystävällisesti ja kiinnostuneesti) tai kysyvät sinusta, kun et ole lähellä
  • He yrittävät selvittää, oletko sinkku
  • He vastaavat molempien kiinnostuksesta viettää aikaa työn ulkopuolella
  • Jos olet poissa kollegojesi kanssa, he painostavat sinua kohti
  • Ne eivät ole vain flirttailevia tai erityisen ystävällisiä kaikkien kanssa
Istuvat aina vierekkäin kokousten aikana, vaikka sielläkin
Istutko aina vierekkäin kokousten aikana, vaikka siellä on kuin kymmenen tyhjää tuolia? Se on melko hyvä merkki, että siellä on jotain todellista. | Lähde

Allekirjoittaa työmukavuutesi, joka ei pidä sinusta takaisin

Vaihtoehtoisesti ja valitettavasti työn murskaukset eivät aina pidä sinusta takaisin. Tästä tiedän, koska monien vuosien aikana edellisessä yrityksessäni minulla oli yksi tai kaksi työtovereita, jotka tulkitsivat ystävällisyyteni ja halukkuuteni auttaa flirttailuna.

Miehet ja tytöt, muista, se, että joku on ystävällinen sinulle, ei tarkoita sitä, että he haluavat tavata sinut.

Tässä on joitain nopeita tapoja kertoa, tuntuuko henkilö, jonka pidät työssä (ja tässä on joitain syitä, miksi he eivät ehkä pidä sinua takaisin):

  • Olet työskennellyt yhdessä jonkin aikaa (yli 6 kuukautta), eivätkä he ole tehneet jonkinlaista ilmeistä liikettä, kuten kysyisitkö olet naimaton vai kutsuuko sinua hengailemaan yksi kerrallaan.
  • He ovat ystävällisiä ja avuliaita kaikille työtovereilleen, ei vain sinulle.
  • He luottavat kiinnostukseen toiseen työtoveriin (mitä useimmat ihmiset eivät aio tehdä, jos haluavat sinun luulevan olevansa käytettävissä).
  • He yrittävät usein vetää muita työtovereita keskusteluihisi keskenään, jolloin ei vain te kaksi puhu, vaan siitä on tullut ryhmäkeskustelu.
  • Olet pyytänyt heitä päivämääränä (kuten sanoit nimenomaisesti, että se oli päiväys) ja he ovat kieltäytyneet.
  • He ovat maininneet kuinka hyvä ystävä olet. Usein koodi 'Olet mukava, mutta en halua nähdä elokuvaa yksin kanssasi, jos se tarkoittaa, että yrität viedä minut kotiin jälkeenpäin' oli 'Olet niin hauska ystävä!'

Miehet ja tytöt, muista, se, että joku on ystävällinen sinulle, ei tarkoita sitä, että he haluavat tavata sinut.

Jos henkilö sinä
Jos työssä murskaamasi henkilö tuntuu syrjäiseltä ja kiinnostuneelta tuntemasta sinua, kun olet yhdessä, on suuri mahdollisuus, että hän näkee sinut vain hauskana henkilönä tappaa aikaa työn ulkopuolella - ei potentiaalinen romanttinen kiinnostuksen kohde.

Kuinka helpottaa työmurhan kipua

Mitä sanotaan? Jotain sellaista kuin 'He kutsuvat sitä murskaukseksi, koska se sattuu' - no, se on totta. Murskaukset ovat muuttuvia asioita kiinnostuksen ja keskinäisen rakkauden välillä. Reunat ovat epäselviä ja määrittelemättömiä; Kuka tykkää kuka täällä ja onko jotain todella tapahtumassa? Vai mikä vielä tärkeämpää, pitäisikö sen? Jos jompikumpi teistä on naimisissa tai muuten sitoutuneessa suhteessa, vastaus on yksinkertainen: ei.

Riippumatta siitä, oletko löytänyt selkeät vastaukset tunteistasi ja heidän tunteistaan, on edelleen pulaa siitä, miten voit helpottaa tarkasti työtovereiden tunteita.

Tässä on joitain juttuja, jotka auttoivat minua pääsemään yli työn murskauksesta:

  • Kysyn itseltäni, tuntuinko todella ihmisestä, koska meillä oli todellinen yhteys tai ihmiset, jotka olimme vain samassa paikassa samaan aikaan joka ikinen päivä.
  • Pidättäytymällä lähettämästä tekstiviestejä, lähettämästä viestejä tai selaamasta syötteitä työn jälkeen, kun tiesin, ettemme tule treenaamaan.
  • Tunnustamalla, että mikä teki tästä ihmisestä söpön ja salaperäisen - koska hän on uusi kaupunki - on myös se, mikä sai heidät uhkapeliin - kukaan ystäväni ei tuntenut tätä henkilöä ja olivatko he todella joku, joka sopi minulle hyvin, tai millainen hahmo he olivat oli.

Kuinka tehdä työn murskauksesta vähemmän häiritsevä

Pidätkö tästä henkilöstä, koska se on kätevää?

Jotain sinun tulee kysyä itseltäsi, pidätkö tästä henkilöstä, koska olet yhteydessä syvälle ja intiimille emotionaaliselle tasolle, sinulla on yhteisiä etuja ja jaat perusarvot, tai jos 40 tuntia viikossa oleminen heidän ympärillään on juuri tehnyt siitä todella mukavan kehittää tunteita heitä kohtaan .

Minulle huomasin, että vaikka nautin yhdessäoloaikastani, minulla ei myöskään ollut paljon ystäviä tai yhteyksiä työn ulkopuolella ja ehkä yhteinen kiinnostuksemme toisiinsa kertoi enemmän yksinäisyydestämme tuolloin elää kuin mistään aidosta yhteydestä. Totta puhuen, jos olisimme tavanneet suhteellisen tylsän työympäristön ulkopuolella, en ole varma, olisimmeko ottaneet toisen vilkaisun toisiinsa ollenkaan.

Ehkä yhteinen kiinnostuksemme toisiaan kohtaan kertoi enemmän yksinäisyydestämme tuolloin elämässämme kuin mistään aidosta yhteydestä.

Lopeta tekstiviestit työn jälkeen asioista, joilla ei ole tekemistä työn kanssa

Jos sinulla on ollut syviä tunteita tätä henkilöä kohtaan jo jonkin aikaa ja hän tuntuu silti epävarmalta omista tunteistaan, ota askel taaksepäin yhteydestäsi työn ulkopuolella.

On helppo ajatella, että tekstiviestien lähettäminen toisille Stranger Things GIF -muodoille klo 2.00 tarkoittaa sitä, että olet sielunkumppaneita, mutta jos huomaat, että satunnaisen kiusaamisen ulkopuolella, sinulla ei ole paljon sanottavaa toisillesi. Tämän merkityksetön pienen puheen poistaminen auttaa sinua suodata vuorovaikutuksesi läpi.

Saatat huomata, että loppujen lopuksi viestinnässäsi tai tunteissasi ei ole paljon sisältöä.

Tunnetko ketään, joka tuntee heidät työn ulkopuolella?

Koska tämä henkilö oli uusi alueella, en tuntenut ketään, joka tunsi hänet työn ulkopuolella. Toisaalta tämä sai hänet näyttämään todella salaperäiseltä ja lisäsi juonitteluni.

Toisaalta se tarkoitti myös, että en voinut saada ketään, johon luotin, vakuuttamaan hänen luonteestaan. Jos olisin pystynyt tekemään sen, olisin ehkä oppinut nopeammin, että tunteeni olivat väärässä paikassa.

Onko sinulla mitään yhteyttä tähän henkilöön työn ulkopuolella?

Voitteko tuntea, miten he kohtelevat muita, mitä heidän treffaus M.O. On? Jos voit, saatat huomata, että he eivät ole niin hämmästyttäviä kuin persoona, jonka he kuvaavat työssä.

Oppiminen siitä, että henkilö, jonka murskaat, ei ole yksisarvinen, josta haaveilet, voi todella auttaa sinua kaatamaan maan päälle ja antaa sinulle terveellisemmän näkökulman siihen, kuka tarkalleen vietät koko tämän ajan haaveillen.

Onko sinulla koskaan ollut työpaikkamurskauksesta suhdetta?

  • Kyllä, enkä kadu sitä ollenkaan!
  • Joo, mutta se päättyi huonosti.
  • Vain unelmissani ...

Workplace Crush -kysymykset ja vastaukset

Kyselyni mukaan yli puolet työelämässä kukoistaneista suhteista päättyi huonosti. Yikes!
Kyselyni mukaan yli puolet työelämässä kukoistaneista suhteista päättyi huonosti. Yikes! | Lähde

Covid-19: n takia toimistomme on suljettu, enkä näe enää työni murskaavan henkilökohtaisesti. Olisiko nyt hyvä aika alkaa keskustella heidän kanssaan sosiaalisessa mediassa tai työpostilla?

Luultavasti kumpikaan, mutta ehdottomasti ei työ sähköpostilla. Muista, että vain koska työskentelet kotona juuri nyt, se ei tarkoita, että yrityksesi työkäytännöt eivät edelleenkään koske sinua. Jos olet joku, jonka kanssa jo keskustelet säännöllisesti sosiaalisessa mediassa tai tekstin kautta, ei voi satuttaa chittiä chattailemiseen muuna kuin työaikana, mutta vain jos se on työsi miellyttävän vyöhykkeen sisällä.

Paikka, jossa työskentelen, valvoo ''sosiaalisen etäisyyden ottaminenenkä voi enää puhua murskaimelleni kuten aiemmin. Kuinka voin silti puhua työn murskaukselle, jos meidän on pidettävä sosiaalinen etäisyys kuusi jalkaa?

Huutamalla huoneen poikki. Lastenhoito. Älä tee niin. Kommunikoi työ sähköpostilla ja aseta romanttiset tunteesi toistaiseksi sivuun - on vaikea tavata juomia töiden jälkeen, kun otetaan huomioon, että kaikki baarit ovat joka tapauksessa kiinni.

Minulla on ihastunut ystäväni töissä, mutta en usko, että hän tietää siitä. Minulla on ollut musertelu siitä päivästä lähtien, kun tapasin hänet. Tähän asti minulla ei ollut rohkeutta kertoa hänelle, mitä tunnen. Mitä minun pitäisi tehdä?

Se, mitä sinun pitäisi tehdä, riippuu siitä, millaisia ​​tehtäviä teillä molemmilla on työpaikoissanne ja millaisia ​​signaaleja hän on antanut sinulle tähän asti.

Ensinnäkin haluan sanoa, että on okei kertoa henkilölle, josta olet kiinnostunut heistä, vaikka et olisikaan varma, onko tunne molemminpuolinen, kunhan olet valmis reagoimaan, jos he eivät pidä sinä takaisin. Mutta kun on kyse työpaikan murskaamisesta, se voi olla erittäin hankalaa! Oletko valmis siihen ja voitko työskennellä hänen rinnallaan, vaikka hän hylkääkin sinut? Jos ei, en sanoisi mitään.

En myöskään sanoisi mitään, jos olet hänen pomo tai hän on sinun, koska se voi luoda epätasapainon hierarkiassa. Jos toinen teistä on kiinnostunut toisesta ja hänellä on valta toisen suhteen, siitä voi tulla ongelmallista ammatillisella tasolla. Jos molemmat työskentelevät siellä tasavertaisesti ja olet kunnossa hylkäämisen kanssa - mene sinne! Pyydä häntä tekemään jotain hauskaa!

Minulla on murskaus pomolleni. Hän pääsi äskettäin irti suhteesta. Pyysin häntä elokuvaan ja hän sanoi 'ehkä ensi viikolla'. Mitä tuo tarkoittaa?

Tämä tarkoittaa todennäköisesti sitä, että hän ei ole vielä valmis aloittamaan tapaamista jonkun muun kanssa. Jos hän olisi kiinnostunut, hän olisi tehnyt lopullisen suunnitelman lykkäämisen sijaan. Se voi tarkoittaa myös sitä, että hän on kiinnostunut sinusta, mutta tuntuu epämukavalta ajatella treffata joku töistä - varsinkin joku, joka työskentelee hänen puolestaan, joten hänen epämääräinen vastauksensa. Kuitenkin, pomollesi treffailuun liittyy vakavia haittoja.

Jos hän palaa luoksesi tekemään suunnitelman tälle elokuvalle, tiedät, että hän on kiinnostunut! Mutta pallo on hänen kentällä.

Mitä neuvoja saat miespuolisen työtoverin pyytämään sinua?

Varmista ensin, että hän tietää, että olet käytettävissä. Jos hän kysyy, näetkö ketään, etkä ole, kerro hänelle. Suolan arvoiset kaverit eivät aio kysyä ketään, joka on sitoutuneessa suhteessa.

Älä seuraavaksi odota, että hän kysyy sinulta, oletko häntä kohtaan! Jos tiedät, että hän on myös käytettävissä, selvitä molemmille kiinnostuksen kohteille. Onko hän mukana vanhan koulun pelihalleissa? Kutsu hänet pelihalliin!

Sitoutuvatko molemmat rakkautesi paistettuun ruokaan? Pyydä häntä suosikkibaariin pubiruokaa ja juomaa varten. Jos hän hylkää sinut, pysy kylmänä. Ehkä hänellä on jotain, joka hänen on tehtävä sinä päivänä, tai hän ei ole oikeastaan ​​ajatellut, jonka heitit. Sano vain jotain 'No, olen myös vapaa perjantai-iltapäivällä, jos haluat tehdä jotain.' Pallot hänen tuomioistuimessaan ja jos hän yrittää päästä yhteen, tiedät hänen olevan hengailla kanssasi. Jos ei - seuraava!

Luulen, että olen rakastunut pomooni, mutta hän on naimisissa ja myös pomoni, olisiko väärin jatkaa suhdetta hänen kanssaan?

Kyllä, olisi väärin jatkaa suhdetta hänen kanssaan.

Hän on naimisissa. Tämä on numero yksi syy, miksi sinun täytyy lopettaa nauttiminen ajatuksesta seurustella hänen kanssaan - hän ei ole käytettävissä.

Nukuin tytön kanssa töistä, ja nyt hän jättää minut huomiotta, kun olemme siellä ja vastaa vain teksteihini, mutta ei koskaan aloita niitä. Mitä tein väärin, tarkoittaako tämä sitä, että hän ei enää pidä minusta?

Hänen tekonsa osoittavat, ettei hän ole kiinnostunut vakavasta suhteesta sinuun. Jos joku haluaa ystävyys- tai romanttisuhteen kanssasi, hän pyrkii aloittamaan keskusteluja ja viettämään aikaa. Se ei tarkoita, että tekisit mitään väärin, se voi tarkoittaa vain sitä, että hän ei ole sinussa. Ihmissuhteet ovat kuin tenniksen pelaaminen - jos toinen ei heilahda takaisin, peli on ohi.

Kunnioittavin asia, jonka voit tehdä, on antaa sen mennä, lopettaa tekstiviestien lähettäminen ja antaa hänelle tilaa työssä. Älä ota häneen yhteyttä enää työn ulkopuolella, ellei hän ole aloittaja.